事業内容

新型コロナウイルスワクチン接種会場の提供

全国の行政や自治体からの要請に積極的に応じ、新型コロナウイルスワクチン接種や国政選挙・地方選挙における期日前投票などの会場として、SC内の施設や駐車場を活用いただくことで、地域の皆さまの利便性向上や快適なくらしの実現につながる取り組みを推進してまいります。

市民サポートセンターの設置

全国の行政や自治体からの要請に積極的に応じ、新型コロナウイルスワクチン接種や国政選挙・地方選挙における期日前投票などの会場として、SC内の施設や駐車場を活用いただくことで、地域の皆さまの利便性向上や快適なくらしの実現につながる取り組みを推進してまいります。

福祉車両の贈呈

2006年より各地の障がい者福祉施設へイオン社会福祉基金で購入した福祉車両を寄贈しており、グループでの累計贈呈台数はのべ100台を超えています。当社は地域社会の一員として社会貢献活動に取り組み、地域とともに更なる成長を目指しています。

認知症サポーターの養成

少しでも多くのお客さまが快適にお買物いただけるよう高齢化社会への対応の一環として、厚生労働省とNPO法人「地域ケア政策ネットワーク」が推進する「認知症サポーター100万人キャラバン」に参画し、「認知症サポーター養成講座」を開催しています。当社は、事業を通じて地域社会の発展に寄与することを使命と考えています。

地域交流イベントの企画・開催

お客さまの交流の場として、地域の伝統芸能や文化活動の発表の場として、日常の憩いの場としてご利用いただけるよう、SC内にイベント広場や多目的ホールを設けています。地域の魅力を発信する拠点としての役割を担うため、地域団体や行政、学校と連携し、様々なイベントを企画・開催しています。

産学連携の推進

地域の学校と相互に協力し、「産学連携」を推進しています。地域の活性化や教育研究、生涯学習、文化および産業の振興、人材育成等への寄与を目指し、SCでの職場体験の受け入れや授業の一環としての体験学習による学びの場、イベント広場を活用した発表の場をご提供しています。

防災訓練の実施

SCの管理・運営の中で最も優先されるのはお客さまと働く従業員の安全です。事故防止や食品衛生管理はもちろん、災害が発生した際の安全性確保や新型感染症対策など、たゆまぬ安全・安心の追求を続けます。地域の消防署と連携して各SCでは定期的に防災訓練を実施し、専門店従業員の皆さま参加のもと有事の際の備えをしています。

専門店従業員教育研修

各専門店様の営業力を引き出すため、接客レベルや店舗運営に関する知識向上をサポートする研修を実施しています。また、連携イベントを開催するなど小売業から派生したディベロッパーとして各専門店様と確かなパートナーシップを構築しています。

イオンふるさとの森づくり

当社は、サービスの質を高めながらも環境への影響を最小にするSCづくりを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。1991年より、緑あふれるSCを目指して地域に自生する樹木の苗木をお客さまとともに植樹しており、グループでの累計植樹本数は1,200万本を超えています。

PPAモデルによる太陽光発電設備の導入

当社は「イオン脱炭素ビジョン2050」達成のため、サインや照明へのLED採用によるCO2の削減や空調熱源の弾力運転を行うことで、熱源負荷の効率化を実現します。また、PPAモデル活用による太陽光発電設備を導入し、施設内の電力の一部として再生可能エネルギーの活用拡大に取り組んでいます。

自動運転実証実験への参加

当社は2019年9月に「イオンタウン環境方針」を策定し、サービスの質を高めながらも環境への影響を最小にするSCづくりを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。自治体が実施する自動運転実証実験参加やシェアサイクル設置などのスマートモビリティ推進や電気自動車充電スタンドの設置など環境に配慮したSCづくりを目指しています。

公共交通機関の利用促進

路線バスや地域のコミュニティバスなどの停留所をSC内に設置、公共交通機関でのご来店を推進し、交通渋滞の緩和や公共交通機関の利用によるCO2の削減を目指します。当社では、環境保全活動をより推進するとともに、お客さまとのコミュニケーションと地域貢献の履行に一層努めてまいります。

ハッピーレターの取り組み

お客さまに喜んでいただいたことや模範とすべき行動を、専門店従業員の皆さまと当社従業員が相互に推薦、共有しています。また、2021年9月からの当社10周年期間には、FSC認証の用紙を使用の上SDGsに関する記入項目を追加し、SDGsへの取り組みを継続的に推進しています。

SDGsハンドブック

SDGsが掲げる社会的課題の解決に向けて従業員一丸となり取り組むため、当社従業員、専門店従業員の皆さまへSDGsについて啓蒙するハンドブックを作成・配布しました。また、当社全従業員にSDGsに関する研修を実施しました。

イオンゆめみらい保育園

事業所内保育施設の導入を進め、子育てをしながら働く方々を支援しています。当社従業員に限らず、専門店で働く従業員のお子さま（0歳から就学前まで）をお預かりしており、当社では４つのSCで設置、運営をしています。

ダイバーシティ推進委員会

「次世代育成支援対策推進法」に基づく子育てサポート企業としてくるみんマークの認定を受けています。また、ダイバーシティ推進委員会を設置しており、多様な人財が働きがいのある職場を実現するための取り組みに、多くの従業員が参画しています。