サステナビリティ｜イオンタウン株式会社

イオンタウン環境方針

イオンタウンは、資源エネルギーを有効に活用し、サービスの質を高めながらも、環境への影響を最小にするショッピングセンター（SC）づくりを通じて、持続可能な社会の実現をめざします。
そのため、環境方針を以下のとおり定め、あわせて、多くのお客さまとのコミュニケーションと地域貢献の履行に努めてまいります。

１．イオンタウンは、気候変動の緩和及び気候変動への適応に貢献します。
２．イオンタウンは、地球資源を保全し、循環型社会の構築をめざすため、ゼロエミッションSCを実現します。
３．イオンタウンは、生物多様性及び生態系の保護を推進します。
４．イオンタウンは、お客さまをはじめとするパートナーさまの生活環境の向上と、地域社会の発展と環境保全に貢献します。
５．イオンタウンは、環境法規制や当社が受け入れを決めた要求事項を順守します。
６．イオンタウンは、従業員全員で環境意識を高め、お客さま・パートナーさまと取り組みの輪を広げていきます。
７．イオンタウンは、この方針を当社従業員及びともに働く従業員に周知します。

イオンタウンSDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

当社のSDGsへの貢献

環境への取り組み

地域全体での脱炭素化の実現に向け、省エネ・創エネの取り組みおよび再生可能エネルギーの活用を積極的に推進していきます。ＰＰＡモデル活用による太陽光発電設備の導入により、施設内電力の一部として再生可能エネルギーを活用するとともに、ＬＥＤ照明の導入やＳＣの壁面緑化も推進しています。２０３０年までにショッピングセンターで使用する電力の１００％を再生可能エネルギーに切り替える目標を設定しています。また、生物多様性の保全と花と緑あふれるＳＣを目指し、新しいＳＣがオープンする際、その地域に自生する樹木の苗木をお客さまと植樹しております。

地域社会への取り組み

安全・安心に貢献する拠点としての機能を整備し、地域のライフラインとしての社会的責任を果たすだけでなく、日常生活においても、環境活動・社会貢献活動に気軽に参加できる場や、密を避けた開放的なコミュニティの場、ショッピングセンター内でご提供するなど、地元行政の皆さまと協力関係を育みながら、地域の皆さまを繋ぐ一助となれるような取り組みを進めています。今後は、行政機能や公共的機能をさらに拡充し、ますます地域の皆さまから支持される存在となれるよう努めてまいります。

従業員への取り組み

全ての従業員が、心身ともに健康で、活き活きと働き続けることができる職場環境の実現をめざします。また、従業員が健康であってこそ、地域のお客さまにも健康と幸福をもたらすサービスを提供できるという考えのもと、就業時間中の禁煙をはじめとした健康経営を推進しています。子育てをサポートする働きやすい企業として２０１８年に認定された「くるみんマーク」の更新や、女性の活躍を推進している企業の証「えるぼしマーク」取得を目指して環境を整えてまいります。